O método validado para você se tornar um líder estratégico, sair da sobrecarga operacional e avançar na carreira.
Entre agora na LISTA DE ESPERA e tenha o meu acompanhamento pessoal para dominar as habilidades estratégicas e o marketing pessoal que podem promover você sucessivas vezes e construa uma carreira executiva de sucesso para conquistar a estabilidade profissional e financeira.
Conteúdo Exclusivo
Método Atualizado
100% Replicável
Aplicação Prática
Na Mentoria Escalada Executiva você vai descobrir como:
Posicionar-se de forma estratégica e sair de uma vez por todas do operacional.
Desenvolver As melhores estratégias práticas de como ser visto e valorizado pela alta gestão da empresa.
Desenvolver e colocar em prática o seu Marketing Pessoal do jeito certo, de uma vez por todas!
Aprimorar habilidades práticas de liderança para se tornar um líder de alta performance, mesmo que ainda não ocupe um cargo de liderança.
Gerar resultados exponenciais, em cargos executivos e ser procurado e disputado pelo mercado.
Esses são os depoimentos REAIS de quem já teve a ajuda do Alexandre Cury para conquistar sucessivas promoções:
Wesley
“Cheguei a um cargo que não imaginei chegar em um curto espaço de tempo”
Tereza
“Fui de gerente a diretora com 50% de aumento.”
Victor
“10 anos na mesma função, depois da Escalada Executiva, criaram um cargo para mim e me promoveram em 5 meses.”
Flávia
“Estava frustrada e estagnada, e a Escalada me ensinou a me posicionar e fui promovida 2 vezes.”
Daniel
“Fui rejeitado em uma promoção, mas após um mês de Escalada fui promovido com 20% de aumento.”
Anderson
“Assumi o controle da minha carreira e cheguei a diretor em 5 meses com 40% de aumento...”
Como essas pessoas foram promovidas tão rápido e com um aumento significativo?
Se você ainda está cético, por favor, leia até o final.
Ao longo de mais de 30 anos de carreira no mundo corporativo, sendo 25 como executivo de grandes multinacionais, entrevistei mais de 500 pessoas, promovendo mais ou menos 100 profissionais para cargos executivos.
Eu já fui o Diretor que PROMOVEU e, por isso sei o que a alta gestão quer ver e ouvir para levar um profissional a um cargo executivo. Com minha experiência, eu Identifiquei um padrão de habilidades necessárias e desenvolvi um método para profissionais chegarem mais rápido ao TOPO da carreira, mesmo se passaram 3, 5, 10 anos ou mais estagnados…
Apliquei esse mesmo método com sucesso em centenas de profissionais que avançaram na carreira de forma consistente, chegando ao cargo executivo desejado, em um curto espaço de tempo.
Não há segredo, há método.
Com isso, comprovei que, se qualquer pessoa, de qualquer segmento, seguir esse passo a passo, desenvolvendo as habilidades certas, ela se tornará instantaneamente um profissional altamente valorizado pela empresa e pelo mercado.
Combinado ao método, há orientação e acompanhamento preciso e de acordo com o seu momento de carreira.
É justamente isso que você vai receber na Mentoria Escalada Executiva: um acompanhamento completo para você ser promovido sucessivas vezes e construir uma carreira executiva de sucesso para conquistar a estabilidade profissional e financeira.
Serão 6 mentorias comigo, AO VIVO, para chegar ao TOPO da sua carreira
A Mentoria Escalada Executiva conta com um acompanhamento sério e personalizado para o seu momento profissional. Vamos ter 6 encontros em grupo ao vivo para:
Construir uma
Mentalidade de Sucesso
O seu crescimento profissional começa com o desenvolvimento de uma mentalidade de crescimento, planejando sua trajetória para assumir o controle da sua carreira.
Aprenda a
Lidar com Pessoas
Para crescer de forma consistente na carreira, você precisa interagir com as pessoas de forma positiva, transformando até as pessoas mais difíceis em aliados poderosos. Saber lidar com as pessoas vai fazer você ter mais resultado. É simples assim!
Planejamento e Preparação Para Interações Decisivas na Empresa
Vender o seu trabalho NÃO VAI te promover. Você precisa aprender a se destacar para as pessoas certas, no momento certo, todo o seu potencial para ocupar cargos mais altos.
Apoio e
Direcionamento
Receber orientação precisa de quem já passou por onde você está agora e já chegou onde você deseja chegar, vai te ajudar a superar os desafios e acelerar o caminho até o cargo executivo que você deseja.
O Método Estruturado em 9 passos, que irá garantir a sua promoção:
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE CARREIRO
Esse é o momento de refletir sobre onde você está agora e onde você deseja chegar. E o mais importante é definir qual a estratégia, o plano de ações que vai te levar até o cargo executivo que você deseja. Esse passo vai funcionar como um GPS que te guia pelo caminho certo, sem desvios, fazendo você chegar mais rápido aos seus objetivos.
ESTABELECENDO O
MINDSET EXECUTIVO
Chegou a hora de ajustar a mentalidade, acessar o modo de pensar dos executivos bem sucedidos para impulsionar sua carreira rumo à promoção que você deseja, construindo hábitos que te levam à promoção. Aqui você vai entender, claramente e na prática, como pensa a diretoria na hora de promover alguém.
PESSOAS E RELAÇÕES
DE INTERDEPENDÊNCIA
Nesse módulo você vai descobrir como resolver conflitos de forma positiva, o que é a mentalidade ganha-ganha que te promove e como usar técnicas de negociação para que as pessoas estejam mais abertas a aceitar suas ideias e contribuir com elas.
A COMUNICAÇÃO
EFICAZ
Aqui você vai desenvolver uma comunicação realmente eficaz com recursos da programação neurolinguística e da comunicação não violenta para obter o melhor resultado em qualquer tipo de comunicação, com qualquer pessoa, inclusive em reuniões, apresentações, entrevistas.
INTELIGÊNCIA
EMOCIONAL
Você vai dominar os gatilhos que disparam emoções negativas, como raiva, descontrole, ansiedade, e não deixar eles te dominarem. Também vai aprender como usar as suas emoções e a dos outros a seu favor para acelerar o seu caminho até sua próxima promoção.
INFLUÊNCIA E
PERSUASÃO
Neste módulo, você vai aprender as técnicas mais poderosas de influência e persuasão usadas pelos grandes líderes para conquistar a confiança, engajar equipes e se posicionar estrategicamente no radar da diretoria, como fazer com que gestores e decisores te enxerguem como peça-chave para a empresa, os segredos dos profissionais que sempre conseguem apoio para suas ideias e projetos.
PESSOAS DIFÍCEIS E INFLEXÍVEIS
Saber lidar com um chefe dominador, um subordinado que não te aceita como líder, um colega que faz tudo para te derrubar é fundamental na sua jornada para conquistar a promoção e o aumento de salário que você sabe que merece.
PREPARAÇÃO
Você vai aprender como se preparar adequadamente para reuniões, apresentações, entrevistas de modo que você possa obter os melhores resultados nessas ocasiões: resultados que vão mostrar a alta administração da empresa que você está preparado para assumir um cargo maior.
PLANO PRÁTICO
Dentro da ESCALADA EXECUTIVA, você terá um plano prático para fazer com que suas promoções se tornem sucessivas até você chegar ao topo da carreira que você escolheu.
Quem vai te mostrar o caminho?
Alexandre Cury é um renomado mentor de carreira e treinador de executivos, com uma trajetória impressionante de mais de 30 anos em grandes multinacionais, como Philips, Ford, Visteon e Brose.
Com formação em Engenharia pela FEI e especialização em Gestão de Pessoas e Empresas pela USP, ele construiu uma carreira de sucesso, iniciando como Inspetor de Qualidade e, posteriormente, atingindo o cargo de Diretor.
Suas experiências abrangem Vendas, Gerenciamento de Projetos, Compras, Qualidade e Gestão de Unidades de Negócio. Alexandre possui uma trajetória comprovada de liderança eficaz, impulsionando suas equipes a posições de destaque.
Atualmente, dedica-se a orientar profissionais rumo a carreiras executivas de prestígio, tendo já transformado com sucesso a trajetória profissional de centenas de indivíduos, guiando-os para o sucesso no ambiente corporativo, elevando-os a cargos de liderança e posições executivas e desenvolvendo-os para desempenhar uma liderança moderna e de excelência.
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